Unpaid Care Work

Wir machen Kompetenz aus unbezahlter Care-Arbeit sichtbar.

Denn wir sind viele!*

*Follower auf LinkedIn, täglich mehr

Mach' mit und gib' deine unbezahlte Pflege- und Sorgearbeit im Lebenslauf mit Unpaid Care Work an.

So geht's »

Wir machen mit: Unpaid Care Work ist beim Boys'Day am 3. April 2025

Sei dabei: Einblicke in die beruflichen Relevanz familiärer Sorge- und Pflegearbeit

Yeah, wir machen mit! Der Boys'Day ist ein bundesweiter Orientierungstag zur beruflichen Orientierung von Jungen und wird vom Bundesfamilienministerium gefördert. Unpaid Care Work bietet offiziell über den Boys’Day Radar einen Berufsorientierungstag für Jungen ab 10 Jahren an.
Liebe Schüler, ihr habt die Möglichkeit, einen Einblick in die wertvolle Familien- und Sorgearbeit zu erhalten und aktiv Verantwortung zu übernehmen. Ein spannender Tag voller neuer Perspektiven erwartet euch! Bist du dabei?

So geht's weiter »

Seite an Seite für die Wertschätzung unbezahlter Care-Arbeit mit:

Schlüsselkompetenzen, die eine starke Wirtschaft ausmachen

Organisationstalent

Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sind erforderlich, um Termine, Aufgaben und Bedürfnisse verschiedener Personen zu koordinieren.

Zeitmanagement

Um allen Verpflichtungen gerecht werden zu können, sind eine effiziente Zeiteinteilung und Priorisierung unerlässlich.

Multitasking

Die gleichzeitige Bewältigung verschiedener Aufgaben, wie Kinderbetreuung, Haushaltsführung und Pflege von Angehörigen, erfordert Multitasking-Fähigkeiten.

Stressresistenz

Der Umgang mit Belastungssituationen, knappen Ressourcen und wechselnden Anforderungen fördert die Belastbarkeit.

Empathie & Kommunikation

Einfühlungsvermögen, aktives Zuhören und eine klare Kommunikation sind unerlässlich, um zu pflegen und zu betreuen.

Problemlösungskompetenz

Es erfordert viel Kreativität und Improvisationstalent, um flexibel auf unvorhergesehene Situationen reagieren zu können.

Aktuelles & Termine

Februar 2025 | Warnung vor Phishing-E-Mails

Identitätsdiebstahl: Betrüger verschicken aktuell E-Mails und geben Franziska Büschelberger und Unpaid Care Work unauthorisiert als Absender an.

Wie du Phishing-Mails erkennen und melden kannst, darüber berichtet die Verbraucherzentrale und bietet Hilfe.

Lies Franziskas Beitrag auf LinkedIn dazu »

28.03.2025 | BarCamp Vereinbarkeit in Berlin

Das BarCamp Vereinbarkeit richtet sich an Unternehmen, Organisationen und Professionals, die Beruf, Familie und Privatleben einsetzen. Katrin und Franziska sind mit dabei, um mit weiteren Expert:innen aus der Branche auch Themen rund um Unpaid Care zu diskutieren und voranzubringen.

Wann: Freitag, 28.03.2025, 9:00-18:00 Uhr

Wo: Hedemannstraße 14 in 10969 Berlin

Veranstaltet von: Bundesverband Vereinbarkeit

Erfahre mehr »

03.04.2025 | Unpaid Care Work beim Boys'Day

Der Boys'Day ist ein bundesweiter Orientierungstag zur beruflichen Orientierung von Jungen und wird vom Bundesfamilienministerium gefördert. Wir sind beim Boys'Day Radar gelistet und bieten einen Berufsorientierungstag für Jungen ab 10 Jahren an. Mit wertvollen Einblicken in die berufliche Relevanz familiärer Sorge- und Pflegearbeit.

Wann: Donnerstag, 03.04.2025, 9:00–14:30 Uhr

Wo: Online-Veranstaltung von Unpaid Care Work

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Zur Anmeldung »

Nominierung für den emotion Award 2024

Gründerin Franziska Büschelberger ist als „Frau der Stunde“ unter den Finalistinnen

Mit diesem Award zeichnet das Magazin emotion Frauen aus, die schon heute die Zukunft prägen, Missstände aufzeigen und aktiv nach Lösungen suchen, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen. „Wir waren dabei! Und bei aller Unruhe, die just in diesen Stunden in und außerhalb unseres Landes herrscht, sind Katrin Fuchs und ich umso dankbarer für den Abend beim emotion Award2024 – inmitten großartiger Menschen mit unermüdlichem Engagement und dem festen Glauben und Willen, die Menschen in dieser Welt wieder im Guten zu verbinden. Auch wenn der Preis nicht zu uns kam, so erfüllt es mich mit Stolz, mit Unpaid Care Work unter den Finalistinnen zu sein und das alleine zählt!“, Franziska Büschelberger.

Mehr über den emotion Award 2024 erfahren »

Nutze die Chance: Mach' deine Kompetenzen sichtbar!

Du möchtest, dass deine Care-Arbeit auch beruflich anerkannt und wertgeschätzt wird?

Anerkennung und Wertschätzung beginnt immer bei uns selbst. Tue Gutes und sprich darüber. Das fiktive Unternehmen Unpaid Care Work ermutigt alle Mütter, Väter und Pflegende von Angehörigen, ihre unbezahlte Sorgearbeit im Lebenslauf aufzuführen – auf LinkedIn, in deinen Job-Profilen und in der Bewerbungsmappe. Auch du trägst dazu bei, Care-Arbeit als unentgeltlichen und unverzichtbaren Beitrag für unsere Wirtschaft sichtbar zu machen.

So stellst du Unpaid Care Work im LinkedIn-Profil ein »

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Pressespiegel

Exklusive Zahlen: Ein Drittel aller Mütter verschweigt ihre Kinder in Bewerbungen

14.03.2025 | BuzzFeed News Deutschland: Gemeinsam mit Franziska Büschelberger, der Gründerin von „Unpaid Care Work“, fragen wir Mitte Februar 2025 auf LinkedIn und Instagram, wer schon einmal Eltern- und Pflegschaft in seinen Bewerbungen verschwiegen hat.

Weiterlesen auf BuzzFeed.de »

Sorge-Arbeit sichtbarer machen & Frauenbild verbesserungswürdig

07.03.2025 | Politikum – Der Meinungspodcast von WDR: So manche Lücke im Lebenslauf geht auf private Sorge-Arbeit zurück, für die eigenen Kinder oder zu pflegende Angehörige. Es ist an der Zeit, diese größtenteils von Frauen geleistete Arbeit sichtbarer zu machen, sagt Franziska Büschelberger, die dafür beim Karrierenetzwerk LinkedIn einen Weg gefunden hat. ( ab Min. 03:19, verfügbar bis 07.03.2026)

Weiterlesen und reinhören »

Der CareKomplex, Auswege aus der Krise

06.03.2025 | Radio Lola München: Care Arbeit, überlebenswichtig für den Fortbestand einer Gesellschaft, oft von Frauen verrichtet und damit schlecht bezahlt. In dieser Sendung werden unterschiedliche Aspekte des CareKomplexes beleuchtet und Alternativen zu den bestehenden Lösungen aufgezeigt. Franziska Büschelberger berichtet von ihrem auf LinkedIn gegründeten Unternehmen „unpaid care work“ und der breiten Unterstützung ihrer Initiative.

Weiterlesen und reinhören »

Beiträge von Unpaid Care Work

15.03.2025

Die Weiblichkeit der Care-Arbeit: Wahrnehmung, Realität und Wandel

Care Arbeit wird als weiblich wahrgenommen und das trägt maßgeblich zu strukturellen Ungleichheiten bei - Private Sorge- und Pflegeverantwortung ist die Basis der sozialen Verantwortung und Grundvoraussetzung für die Erarbeitung wirtschaftlicher und...

21.02.2025

Unpaid Care Work ist beim Boys'Day – wir freuen uns auf dich am 3. April 2025!

Wir sind beim Boys'Day-Radar gelistet und bieten einen Berufsorientierungstag für bis zu 80 Jungen an - ein großer Schritt in Richtung Abbau von Geschlechtsstereotypen und Anerkennung der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Relevanz familiärer...

24.01.2025

Der unerkannte Bildungsweg: Elternschaft formt Kompetenzen

Mit der Geburt eines Kindes übernehmen Eltern eine Rolle, für die sie sich nicht vorbereiten können. Sie stehen mindestens 18 Jahre lang täglich vor neuen operativen und führenden Herausforderungen und Aufgaben...

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