Unpaid Care Work

Wir machen Kompetenz aus unbezahlter Care-Arbeit sichtbar.

Denn wir sind viele!*

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Mach' mit und gib' deine unbezahlte Pflege- und Sorgearbeit im Lebenslauf mit Unpaid Care Work an.

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Seite an Seite für die Wertschätzung unbezahlter Care-Arbeit mit:

Schlüsselkompetenzen, die eine starke Wirtschaft ausmachen

Organisationstalent

Kinderbetreuung, Haushaltsführung, Pflege von Angehörigen: Es bedarf ausgezeichneter organisatorischer Fähigkeiten, um Termine, Aufgaben und Bedürfnisse verschiedener Personen zu koordinieren.

Zeitmanagement

Um allen Verpflichtungen gerecht werden zu können, sind eine effiziente Zeiteinteilung und Priorisierung unerlässlich.

Krisenmanagement

Unbezahlte Sorge- und Pflegearbeit beinhaltet oft, in Krisensituationen wie in gesundheitlichen Notfällen ruhig und lösungsorientiert zu handeln.

Stressresistenz

Der Umgang mit Belastungssituationen, knappen Ressourcen und wechselnden Anforderungen fördert die Belastbarkeit.

Empathie & Kommunikation

Einfühlungsvermögen, aktives Zuhören und eine klare Kommunikation sind unerlässlich, um zu pflegen und zu betreuen.

Problemlösungskompetenz

Es erfordert viel Kreativität und Improvisationstalent, um flexibel auf unvorhergesehene Situationen reagieren zu können.

Aktuelles & Termine

10.05.2025 I 100.000 Mütter am Brandenburger Tor

Franziska ist vor Ort dabei: Lasst uns gemeinsam laut werden für eine Gesellschaft, die Mütter und Care-Arbeit ins Zentrum stellt. Wir stehen auf für die Rechte von Müttern und allen, die Fürsorge leisten – für echte Gleichberechtigung, Solidarität und eine lebenswerte Zukunft!

Wann: Samstag, 10.05.2025, 12-16 Uhr

Treffpunkt: Monbijou-Park/Oranienburger Straße, 10178 Berlin

Veranstaltet von: Evangelischer Fachverband für Frauengesundheit (EVA), Arbeitskreis Frauengesundheit (AKF) und Müttergenesungswerk

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Instagram:
#hunderttausend_muetter

03.04.2025 | Unpaid Care Work beim Boys'Day

Der Boys'Day ist ein bundesweiter Orientierungstag zur beruflichen Orientierung von Jungen und wird vom Bundesfamilienministerium gefördert. Wir sind beim Boys'Day Radar gelistet und bieten einen Berufsorientierungstag für Jungen ab 10 Jahren an. Mit wertvollen Einblicken in die berufliche Relevanz familiärer Sorge- und Pflegearbeit.

Wann: Donnerstag, 03.04.2025, 9:00–14:30 Uhr

Wo: Online-Veranstaltung von Unpaid Care Work

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Abstimmen bis 6.4.: Impact of Diversity Award

Jede Stimme zählt! Wir stellen uns beim Impact of Diversity Award in der Kategorie Gender Inclusion zur Wahl – für mehr Sichtbarkeit unbezahlter Care-Arbeit und der wertvollen Kompetenzen, die daraus für Arbeitswelt und Wirtschaft entstehen.

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Nominierung für den emotion Award 2024

Gründerin Franziska Büschelberger ist als „Frau der Stunde“ unter den Finalistinnen

Mit diesem Award zeichnet das Magazin emotion Frauen aus, die schon heute die Zukunft prägen, Missstände aufzeigen und aktiv nach Lösungen suchen, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen. „Wir waren dabei! Und bei aller Unruhe, die just in diesen Stunden in und außerhalb unseres Landes herrscht, sind Katrin Fuchs und ich umso dankbarer für den Abend beim emotion Award2024 – inmitten großartiger Menschen mit unermüdlichem Engagement und dem festen Glauben und Willen, die Menschen in dieser Welt wieder im Guten zu verbinden. Auch wenn der Preis nicht zu uns kam, so erfüllt es mich mit Stolz, mit Unpaid Care Work unter den Finalistinnen zu sein und das alleine zählt!“, Franziska Büschelberger.

Mehr über den emotion Award 2024 erfahren »

Nutze die Chance: Mach' deine Kompetenzen sichtbar!

Du möchtest, dass deine Care-Arbeit auch beruflich anerkannt und wertgeschätzt wird?

Anerkennung und Wertschätzung beginnt immer bei uns selbst. Tue Gutes und sprich darüber. Das fiktive Unternehmen Unpaid Care Work ermutigt alle Mütter, Väter und Pflegende von Angehörigen, ihre unbezahlte Sorgearbeit im Lebenslauf aufzuführen – auf LinkedIn, in deinen Job-Profilen und in der Bewerbungsmappe. Auch du trägst dazu bei, Care-Arbeit als unentgeltlichen und unverzichtbaren Beitrag für unsere Wirtschaft sichtbar zu machen.

So stellst du Unpaid Care Work im LinkedIn-Profil ein »

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Pressespiegel

Exklusive Zahlen: Ein Drittel aller Mütter verschweigt ihre Kinder in Bewerbungen

14.03.2025 | BuzzFeed News Deutschland: Gemeinsam mit Franziska Büschelberger, der Gründerin von „Unpaid Care Work“, fragen wir Mitte Februar 2025 auf LinkedIn und Instagram, wer schon einmal Eltern- und Pflegschaft in seinen Bewerbungen verschwiegen hat.

Weiterlesen auf BuzzFeed.de »

Sorge-Arbeit sichtbarer machen & Frauenbild verbesserungswürdig

07.03.2025 | Politikum – Der Meinungspodcast von WDR: So manche Lücke im Lebenslauf geht auf private Sorge-Arbeit zurück, für die eigenen Kinder oder zu pflegende Angehörige. Es ist an der Zeit, diese größtenteils von Frauen geleistete Arbeit sichtbarer zu machen, sagt Franziska Büschelberger, die dafür beim Karrierenetzwerk LinkedIn einen Weg gefunden hat. ( ab Min. 03:19, verfügbar bis 07.03.2026)

Weiterlesen und reinhören »

Der CareKomplex, Auswege aus der Krise

06.03.2025 | Radio Lola München: Care Arbeit, überlebenswichtig für den Fortbestand einer Gesellschaft, oft von Frauen verrichtet und damit schlecht bezahlt. In dieser Sendung werden unterschiedliche Aspekte des CareKomplexes beleuchtet und Alternativen zu den bestehenden Lösungen aufgezeigt. Franziska Büschelberger berichtet von ihrem auf LinkedIn gegründeten Unternehmen „unpaid care work“ und der breiten Unterstützung ihrer Initiative.

Weiterlesen und reinhören »

Beiträge von Unpaid Care Work

04.04.2025

Grandiose Boys’Day Premiere: Jungen-Zukunftstag bei Unpaid Care Work

Am 3.4.2025 hat Unpaid Care Work erstmals mit eigenem Angebot am Boys'Day teilgenommen: Der bundesweite Aktionstag zur Berufsorientierung wird u. a. vom Bundesfamilienministerium gefördert mit Ziel, neue berufliche Perspektiven zu eröffnen...

15.03.2025

Die Weiblichkeit der Care-Arbeit: Wahrnehmung, Realität und Wandel

Care Arbeit wird als weiblich wahrgenommen und das trägt maßgeblich zu strukturellen Ungleichheiten bei - Private Sorge- und Pflegeverantwortung ist die Basis der sozialen Verantwortung und Grundvoraussetzung für die Erarbeitung wirtschaftlicher und...

21.02.2025

Unpaid Care Work ist beim Boys'Day – wir freuen uns auf dich am 3. April 2025!

Wir sind beim Boys'Day-Radar gelistet und bieten einen Berufsorientierungstag für bis zu 80 Jungen an - ein großer Schritt in Richtung Abbau von Geschlechtsstereotypen und Anerkennung der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Relevanz familiärer...

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